iwig, Page 11

Um Störungen in den gewohnten Arbeitsabläufen schnell und effizient zu beseitigen, müssen Kliniken ihre Problemlösungsfähigkeit optimieren.

Kliniken müssen sich von der Problemlösung hin zum echten Wissenserwerb entwickeln. Kompetenzaufbau nebenbei, mit hohem Return on Education

Innovative digitale Bildungsmaßnahmen möchten die Teilnehmenden nicht mit langen, komplizierten Inhalten überfordern.

Die guten Erfahrungen mit digitaler Wissensvermittlung, Akzeptanz und geringe Kosten unterstützen digitale Formate in Kliniken.

Greiling spricht auf dem Managementkongresses Krankenhaus Klinik Rehabilitation zum Thema Behandlungsprozesse

Softwarebasierten akademischen Weiterbildung für Workflow-Management als Kombination von Blended Learning, Training on the Job und E-Learning.

Innovative Weiterbildungskonzepte müssen an die Arbeitswelt angepasst werden, die durch dynamische und digitale Abläufe geprägt ist.

Um sich zu entwickeln, ist es wichtig, Fehler in den Abläufen anzusprechen, zu analysieren und aus den Auswertungen Erkenntnisse zu gewinnen.

Die optimierten Prozesse und Strukturen müssen fest und langfristig in der Unternehmenskultur verankert sein.

Neue Prozesse und Strukturen in Krankenhäusern müssen sich bewähren und sind kontinuierlich zu überprüfen.