Mehrtägige Präsenzweiterbildungen oder ein berufsbegleitender Wissenserwerb sind im Klinikalltag schwierig. Jeder Mitarbeitende im Krankenhaus wird gebraucht. Auch eine Mehrbelastung aus Arbeitsalltag und abendlicher Weiterbildung scheint kaum durchhaltbar.

Innovative digitale Bildungsmaßnahmen möchten die Teilnehmenden nicht mit langen, komplizierten Inhalten überfordern. Komplexe Themen, sinnvoll in kleine Häppchen unterteilt, sind gut verdaulich und sorgen für nachhaltige Motivation.

Microlearning bezeichnet kleine strukturierte Lerneinheiten, die sich auf einen einzigen Aspekt konzentrieren. Diese Lernstrategie wirkt sich positiv auf das Kosten-Nutzen Verhältnis aus und spart viel Zeit.

Wir bieten für Mitarbeitende im Krankenhaus ein innovatives Kursprogramm zum Thema Workflow-Management an.

Weitere Informationen erhalten Sie in der persönlichen, kostenlosen Sprechstunde