Am 20. September 2023 von 11:00 bis 12:30 Uhr Kurzvorträge zum Thema: Personal bleibt knapp: Mit alternativen Strategien zum Erfolg mit den Schwerpunkten Fachkräftemangel, Innovative Personalarbeit und Erfolgsbeispiele.
Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) gehört zu de Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes.
Gemeinsam mit Sabine Brase MSc. (Klinikum Ernst von Bergmann), Prof. Dr. habil. Martina Hasseler (Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften), Melanie Philip (Pflegepioniere) unter der Moderation von Heinz Lohmann spreche ich beim BIG BANG HEALTH-Festival am Donnerstag, 7. September um 10:45 im Colosseum in Essen während des Panel Talks „Zukunft Pflege“ über die besondere Situation in der Pflege.
In der nächsten Woche ist es soweit: Ich freue mich darauf, als Speaker beim BIG BANG HEALTH-Festival am 7. September in Essen dabei zu sein!
Gemeinsam mit Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a. D., werden wir am 06.09.2023 im Colosseum in Essen einen feierlichen Abend erleben, um den „Arbeitgeber der Zukunft“ Award zu verleihen.
Seien Sie Teil der Veranstaltung und nutzen Sie die Gelegenheit, um innovative Ansätze zu diskutieren, die Herausforderungen in der Pflege anzugehen und sich gezielt mit den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation auseinanderzusetzen.
Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung GmbH (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ nominiert.
Nutzen Sie die Chancen von Selbstorganisation und Lösungsfokussierung durch die Verbesserung Ihrer eigenen Prozesse, lassen Sie uns gemeinsam den Weg der Transformation beschreiten und die Kliniken der Zukunft gestalten!
Die Arbeitsprozesse in Kliniken entwickeln sich zunehmend in einem dynamischen und digitalen Umfeld. Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden, ist es von entscheidender Bedeutung, dass sich die Qualität von Weiterbildungen kontinuierlich verbessert. Das innovative Weiterbildungskonzept des IWiG dient dazu, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Akteure im Gesundheitswesen bedarfsgerecht auszubauen.
Durch kontinuierliche Anpassungen können Sie langfristig die Pflegequalität steigern und die Arbeitsbedingungen verbessern.
